第三胎2022有什么补贴政策？孕晚期产假续休有什么规定？由于我国人口结构失衡，人口老龄化严重，二孩政策开放以来并没有达到预期的效果。越来越多的年轻人因为生活和经济的压力，选择只生一个孩子或者不生。中国的生育率近年来一直在下降，所以我们不得不鼓励三胎政策。那么2022年三孩政策有什么补贴政策？孕晚期产假续休有什么规定？

第一胎和第三胎补贴政策是什么2022？

1.生育津贴和一次性营养津贴。

生育津贴和一次性营养补助具体可以咨询当地社保局，不同地区补助标准不同。部分地区有三胎，如四川攀枝花500元/月，甘肃临泽10000元/年。

2.产妇津贴

按照一个人的平均工资，出生90天内，公司可以将资料提交给社保局备案，需要2个月的时间，直接支付给公司，再由公司发放给个人。

3.一次性补贴

且难产、多胞胎按年平均月工资乘以50%补贴，顺产、流产按年平均月工资x25%补贴。

4.医疗费用报销

包括产前检查医疗费用、生殖医疗费用和计划生育医疗费用。

二胎、三胎产假续签有什么规定？

1.根据国家相关法律规定，女职工生育三胎的产假为128天以上。产假北京上海158天，广东178天。在一些地区，增加了奖励产假的新规定。比如广东省的三胎优惠政策，每多生一个婴儿增加产假15天。

2.对于产假，需要医生证明并提交给公司。人员核定后，工资作为病假发放。

3.产前休假，工资的80%。怀孕7个月以上的，经公司批准，可以在分娩前两个半月休息。

4.哺乳假，6.5个月80%，进一步延长70%。

5.育儿假:宝宝三岁以下，北京上海有5天育儿假，广东有10天育儿假。

第三，为什么鼓励开放三孩政策？

1.出生率的下降。

出生率下降将导致未来劳动力短缺。

2.人口老化

人口结构老龄化，家庭医疗成本增加，青年赡养负担加重。

3.促进经济增长，刺激内需。

从经济角度看，放开三胎对扩大内需的作用是巨大的。在中国人的传统观念中，对于孩子的消费也是巨大的。问题是，我们必须坚定不移地拆除生育各方面的限制，使政策达到预期效果。包括:教育、职业发展、养育成本等等。

对于三孩政策的实施，国家高度重视，提出了三孩补贴政策和三孩产假续延的相关规定。