生育保险报销标准(2022年生育保险报销多少)生育保险能报销多少？对于生育保险的报销，不同地区有不同的规定。一般男女都选择其中一种报销。妇女的生育保险可报75%，男子可报50%。

1.生育保险报销包括医疗费用和计划生育手续费用。报销比例因地区而异。一般女方生育保险75%可以报，男方生育保险50%只能报一方；

2.生育津贴的标准一般为上一年度职工月平均工资& divide30 &次；规定的假期天数；

3.一次性生育津贴:400元流产2400元，自然分娩2400元，难产多胞胎4000元，只有妇女生育保险才能享受。

生育保险有哪些项目可以报销？

生育保险主要可以报销两个方面，一是生育医疗费用，二是生育津贴。

1.生育医疗费用。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费由生育保险基金支付。超过规定的医疗服务费用和药品费用(包括自费药品和保健食品的药品费用)由职工个人承担。

女职工出院后，因生育引起疾病的医疗费用由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费用按照医疗保险待遇的规定办理。产假期满后，女职工因病需要休息治疗的，按照病假待遇和医疗保险待遇的有关规定办理。

2.产妇津贴。

女职工在产假期间依法享受生育津贴，由生育保险基金按照上年度职工月平均工资计算支付。

生育保险待遇带有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老和医疗保险。生育保险提供的生育津贴一般是生育的女职工原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国，职工个人不缴纳生育保险费，由参保单位按照其工资总额的一定比例缴纳。

一、生育保险的缴费和内容

生育保险是& ldquo五险一金& rdquo的重要组成部分！

生育保险由单位缴纳，个人不用承担任何费用！缴费比例一般为缴费基数的0.5%至1%。不同地区有不同的规定！

比如北京的生育保险缴费率是职工缴费基数的0.8%，广州是0.85%。

生育保险的内容一般涉及四个方面:

第一，生育津贴；最常见的是产假期间生活补贴的发放。

注意，生育津贴高于职工正常工资的，单位不再发放工资；如果生育津贴低于职工工资，单位需要补足差额！

二是生殖医疗费用；这个很好理解，就是正常住院的费用。有些地区会包含生产检验的费用！

三是计划生育手术的医疗费用；顾名思义，是指职工在计划生育手术中发生的医疗费用。

4.国家和地方规定的其他费用；

社保知识:生育保险的标准是什么？男职工生育保险也能报销？

二。偿付比率

不同地区的生育保险报销比例不同，不同性别的报销比例也不同！

一般女性报销额度在75%左右，男性在50%左右(男性职工参保，配偶未参保的情况下)。

比如张女士，生孩子总共花费5000元。一般她可以报销3750元，个人只需要承担1250元。

如果张女士没有生育保险，丈夫有，只能报销2500元，个人要承担2500元。

不同地区有不同的规定:

比如广州，产检医保全额报销，生产费用医保全额报销。

如北京产检报销限额为1400元，顺产可报销生产费用2700元至3300元，难产可报销3800元至4400元。

比如在上海，产检不能报销，但是生产费用3600元，在医保范围内全额报销！

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三。报销条件

有人说我平时不交保险，宝宝下个月就要出生了。我就要开始交生育保险了，下个月就要享受了，享受完就不交了！

显然，这种机会主义是不现实的，享受生育保险有一个基本前提:累计缴费年限超过1年。

除了这个基本条件，在不同地区还会有连续缴费的时间限制。

比如在北京，需要连续缴费9个月才能享受；

比如在上海，需要连续缴纳9个月或者累计1年才能享受。不交上海户籍，时间清零。

如果时间不符合，只能先自费，符合条件后再申请报销！

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四。报销流程

部分地区已实现一站式结算，出院时医院已完成自动结算，不再赘述！

1.女性雇员

生育津贴由单位为职工办理，不要求个人办理。个人可以选择领取单位的基本工资，也可以选择生育津贴，以较高者为准。

医疗费用的结算，带上所有相关的社保卡，出生证明，出生证明等就行了。，并到任意指定医院就医。

2.男性员工

男职工相对复杂，系统需要通过网络登录社保网，填写未参保配偶身份信息后，医院结算系统才能自动受理。

也可以个人先缴费，线下凭发票到当地社保部门办理生育保险报销手续。

注意:部分地区女性未参保，可能无法享受生育津贴或金额较低！

以上是& ldquo022生育保险能报销多少？生育保险有哪些项目可以报销？& rdquo从上面给出的回答可以知道，购买的生育保险可以报销职工生产后发生的费用，主要包括生育医疗费和生育津贴。